A.試行
B.建立
C.堅(jiān)持
D.健全
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A.協(xié)調(diào)
B.監(jiān)督
C.檢查
D.調(diào)研
A.濫用職權(quán)
B.玩忽職守
C.無(wú)所作為
D.徇私舞弊
A.合理利用能源
B.就近方便
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.有利于環(huán)境保護(hù)
A.生產(chǎn)
B.研究
C.使用
D.供應(yīng)
E.建設(shè)
最新試題
當(dāng)線路跨越通航江河時(shí),應(yīng)采取措施設(shè)立標(biāo)志,防止船桅碰線。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()
()缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請(qǐng)求權(quán)的三種情形()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:以下關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有:()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
配電運(yùn)行部門(mén)的工作人員可對(duì)修剪超過(guò)規(guī)定界限的樹(shù)木先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位
導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許電流。