判斷題《中華人民共和國勞動法》:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
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《中華人民共和國勞動法》:勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。
題型:判斷題
變壓器、油斷路器發(fā)生事故,有冒油、冒煙或外殼過熱現(xiàn)象時,應斷開電源并待冷卻后處理。
題型:判斷題
《中華人民共和國勞動法》:勞動者患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,勞動者可以上班的,用人單位應安排工作。
題型:判斷題
配電運行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理,但事后應及時通知有關單位
題型:判斷題
一般缺陷是指缺陷比較嚴重,但設備仍可短期繼續(xù)安全運行。該缺陷應在短期內(nèi)消除,消除前應加強監(jiān)視。
題型:判斷題
導線通過的最大負荷電流不應超過其允許()。
題型:單項選擇題
()缺陷是指嚴重程度已使設備不能繼續(xù)安全運行,隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術措施進行臨時處理。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。()
題型:多項選擇題
《中華人民共和國勞動法》:新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
題型:判斷題
《中華人民共和國勞動法》:以下有關簽訂集體勞動合同的表述,正確的有:()。
題型:多項選擇題