A.濫用職權(quán)
B.玩忽職守
C.無(wú)所作為
D.徇私舞弊
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A.合理利用能源
B.就近方便
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.有利于環(huán)境保護(hù)
A.生產(chǎn)
B.研究
C.使用
D.供應(yīng)
E.建設(shè)
最新試題
變壓器并列前應(yīng)作核相試驗(yàn),并列運(yùn)行后,應(yīng)在低壓側(cè)測(cè)量電流分配,在最大負(fù)荷時(shí),任何一臺(tái)變壓器都不應(yīng)過(guò)負(fù)荷。
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運(yùn)行部門(mén)要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力。
導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許電流。
導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。
導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:我國(guó)現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
監(jiān)察性巡視是指由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行,目的是了解線路及設(shè)備狀況,并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。