A、餐飲衛(wèi)生
B、客房清潔
C、安全舒適
D、交通便利
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A、星級(jí)客房
B、經(jīng)濟(jì)客房
C、綠色客房
D、低碳客房
A、13平方米
B、16平方米
C、20平方米
D、25平方米
A、自由選擇
B、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C、根據(jù)當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)均價(jià)
D、遵循稅務(wù)部門規(guī)定
A、接待處
B、禮賓部
C、問訊處
D、前廳部
A、前廳部
B、客房服務(wù)中心
C、餐廳部
D、洗衣場(chǎng)
最新試題
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
為防止訂立無效勞動(dòng)合同,飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是()。