填空題所有層次的、不同職能的管理人員都要做計劃工作,這反映了計劃的_________性;同時計劃工作要求縱向?qū)哟涡院蜋M向協(xié)作性,這反映了計劃工作的_________性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題我國政府中有人事、教育、科技、衛(wèi)生等部門的設(shè)置,設(shè)置這些部門的基本標(biāo)準(zhǔn)和方法是()
A.按職能設(shè)計
B.按行業(yè)設(shè)計
C.接服務(wù)對象設(shè)計
D.按重要性設(shè)計
3.單項選擇題冰山理論更強(qiáng)調(diào)()的作用
A.組織制度
B.組織文化
C.組織創(chuàng)新
D.組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題在制度分權(quán)和授權(quán)的問題上,以下哪一種理解是不正確的?()
A.組織的制度分權(quán)只能通過各級主管人員在工作中充分授權(quán)來實現(xiàn)。
B.授權(quán)并非改變組織設(shè)計中管理權(quán)限的制度分配。
C.授權(quán)者對被授權(quán)者有監(jiān)控權(quán)和相應(yīng)責(zé)任。
D.制度分權(quán)主要是為了防止上級主管過度集權(quán),而授權(quán)主要是為了減輕上級主管的負(fù)擔(dān)。
5.單項選擇題汪力是一民營企業(yè)的職員,他工作中經(jīng)常接到來自上邊的兩個有時甚至相互沖突的命令。以下哪種說法指出了該公司導(dǎo)致這一現(xiàn)象的最本質(zhì)原因?()
A.在組織設(shè)計上采取了職能型結(jié)構(gòu)
B.在組織運作中出現(xiàn)了越級指揮問題
C.組織層次設(shè)計過多
D.組織運行中有意或無意地違背了統(tǒng)一指揮原則
最新試題
方案
題型:名詞解釋
以下不屬于來自下級的阻力的是:()
題型:單項選擇題
化解下級阻力的方法不包括:()
題型:單項選擇題
在目標(biāo)考核中,需要注意的事項不包括:()
題型:單項選擇題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是:()
題型:單項選擇題
管理者制定目標(biāo)時,需要特別注意的是:()
題型:單項選擇題
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是:()
題型:單項選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工,是比較合理的。
題型:判斷題
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
題型:單項選擇題
在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中:()
題型:單項選擇題