單項選擇題汪力是一民營企業(yè)的職員,他工作中經(jīng)常接到來自上邊的兩個有時甚至相互沖突的命令。以下哪種說法指出了該公司導(dǎo)致這一現(xiàn)象的最本質(zhì)原因?()
A.在組織設(shè)計上采取了職能型結(jié)構(gòu)
B.在組織運作中出現(xiàn)了越級指揮問題
C.組織層次設(shè)計過多
D.組織運行中有意或無意地違背了統(tǒng)一指揮原則
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1.單項選擇題相比于外部招聘,內(nèi)部提升的優(yōu)點是()
A.來源廣泛,選擇余地大
B.不會產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.以上所有選項
2.單項選擇題下面哪一條不是直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點?()
A.能發(fā)揮專家的業(yè)務(wù)管理作用
B.避免了多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.橫向聯(lián)系好,便于部門間的協(xié)作
D.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化的原則
3.單項選擇題直線職能制組織結(jié)構(gòu)的基本特點是()
A.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化原則
B.實行垂直管理
C.利于培養(yǎng)高層管理人才
D.A和B
4.單項選擇題我們把“確保事情按計劃進行”的工作稱之為()
A.領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.協(xié)調(diào)工作
D.控制工作
5.單項選擇題組織部門化中最重要的原則是()
A.分工原則
B.精簡高效
C.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合
D.協(xié)作原則
最新試題
企業(yè)制定目標必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
題型:單項選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工,是比較合理的。
題型:判斷題
企業(yè)制定基層目標時,時間跨度:()
題型:單項選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程,就是各部門經(jīng)理進行目標管理,落實計劃等過程。
題型:判斷題
化解下級阻力的方法不包括:()
題型:單項選擇題
目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標準。
題型:判斷題
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是:()
題型:單項選擇題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是:()
題型:單項選擇題
以下不屬于來自下級的阻力的是:()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略
題型:名詞解釋