單項選擇題組織部門化中最重要的原則是（）
A.分工原則
B.精簡高效
C.因事設職與因人設職相結合
D.協(xié)作原則
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1.單項選擇題現(xiàn)代以人為本的管理中，人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發(fā)的思想（）
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.機器人假設
D.自我實現(xiàn)人假設
2.單項選擇題以項目為中心，通過與其他組織建立研發(fā)、生產制造、營銷等業(yè)務合同網，有效發(fā)揮核心業(yè)務專長的協(xié)作型組織結構形式是（）
A.職能型結構
B.動態(tài)網絡型結構
C.分部型結構
D.矩陣型結構
3.單項選擇題矩陣組織的局限性主要表現(xiàn)在（）
A.不利于維護組織的統(tǒng)一性
B.造成組織內部競爭過度
C.不利于降低管理成本
D.雙重領導的存在
4.單項選擇題下列組織結構中分權程度最高的是（）
A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.事業(yè)部制
5.單項選擇題事業(yè)部制的管理原則是（）
A.實行專業(yè)化管理
B.集中政策，分散經營
C.高度集權，全能管理
D.統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機構和人員的作用