因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說法錯誤的是（）。

職工代表大會審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。