單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行（）。
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)（）。
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
2.單項(xiàng)選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)有效（）。
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工參與的表述，不正確的是（）。
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處，但實(shí)際上管理者對員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位（）自己法定責(zé)任，排除員工權(quán)利的，合同無效或者部分無效。
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
5.單項(xiàng)選擇題集體合同所確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得（）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
最新試題
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
題型：問答題
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題