A.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是民事關(guān)系 B.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系 C.勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性 D.勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎(chǔ) B.溝通中要經(jīng)常換位思考 C.用心傾聽可以提高當(dāng)事人對(duì)于調(diào)解的信任 D.應(yīng)盡量使用大眾化和通俗化的語(yǔ)言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí) B.新員工在入職培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度并簽領(lǐng) C.口頭告知 D.直接印發(fā)給員工