A.在公開(kāi)區(qū)域公布，或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工在入職培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度并簽領(lǐng)
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
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A.表達(dá)權(quán)
B.否決權(quán)
C.陳述權(quán)
D.表決權(quán)
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
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在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括（）。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。