A.質(zhì)量承諾應(yīng)與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)相一致
B.立足于本組織的實際情況,不必與同行攀比
C.其內(nèi)容應(yīng)具體、可操作、可檢查
D.承諾必須兌現(xiàn)
E.質(zhì)量承諾的內(nèi)容可包括對服務(wù)的承諾、對產(chǎn)品質(zhì)量的承諾、對貫徹標(biāo)準(zhǔn)的承諾等多個方面
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A.系統(tǒng)性
B.保守性
C.協(xié)調(diào)性
D.適用性
E.有效性
A.使質(zhì)量體系中的各種活動得以規(guī)范、有效地進(jìn)行
B.體現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)防為主的管理思想
C.體現(xiàn)了從人治到法治的轉(zhuǎn)變
D.可以作為證實質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的文件
E.是質(zhì)量手冊中原則性要求的展開與落實,通常對具體細(xì)節(jié)需要進(jìn)行規(guī)定和描述
A.體現(xiàn)對于質(zhì)量管理的追求
B.是對服務(wù)對象的一種承諾
C.由實驗室最高管理層直接制定
D.基于實驗室自身的客觀定位
E.是上級組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的具體細(xì)化和補(bǔ)充
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
E.50年
最新試題
致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,即為()。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點和終結(jié)點均為()。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求,但不包括()。
全面質(zhì)量管理(TQM):一個組織為中心,要以_____為基礎(chǔ),目的在于通過讓_____滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到_____效果的管理途徑??崭駜?nèi)容完全正確的是哪項?()
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
《血站管理辦法》規(guī)定獻(xiàn)血、檢測和供血的原始記錄應(yīng)當(dāng)至少保存()。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素,質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的,以下選項中哪項是不正確的()。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求()。
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立的年份是()。
文字化的質(zhì)量管理體系文件不包括哪項()。