判斷題高績技工作實務(wù)能同時帶來個人績效和組織績效的提升。()
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2.單項選擇題在人力資源管理問題中,工作與生活的平衡考慮包括()。
A、多人比較
B、關(guān)鍵事件
C、益于家庭的福利
D、性騷擾
3.單項選擇題下列關(guān)于性騷擾的說法中()是正確的。
A.公司和員工對這一問題的解決辦法日益明智,所以這個問題正在減少
B.如果雇主的政策到位,并及時與雇員進行溝通,那么他將不用承擔(dān)責(zé)任
C.性騷擾可發(fā)生在異性員工之間,也可發(fā)生在同性員工之間
D.觸摸也被認為是性騷擾
4.單項選擇題影響薪酬體系設(shè)計的因素包括()。
A、公司股東對待薪酬的態(tài)度
B、高度集權(quán)化的管理
C、國家和地方法律
D、員工的任期長短及其業(yè)績
5.單項選擇題薪酬體系包括()。
A、職務(wù)分析
B、基本工資和激勵工資
C、清晰的晉升路線
D、以上各項
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題