組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

泰羅出生于（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？