論述案例分析法的優(yōu)缺點。

員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點有哪些？

新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。

新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？

培訓(xùn)達不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓(xùn)方法有哪些？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？