A.例外
B.詳情
C.要點(diǎn)
D.關(guān)鍵因素
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A.預(yù)算控制
B.社群控制
C.行政控制
D.市場(chǎng)控制
A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.市場(chǎng)控制法
C.預(yù)算控制法
D.全面質(zhì)量管理
A.明確每個(gè)人的職責(zé)
B.建立獎(jiǎng)懲制度
C.職責(zé)和權(quán)力對(duì)等
D.以上都對(duì)
A.普遍適用于各類組織
B.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
C.只適用于非營(yíng)利性組織
D.普遍適用于所有組織和個(gè)人
A.系統(tǒng)原理
B.效益原理
C.責(zé)任原理
D.人本原理
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制的功能包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。