單項選擇題連續(xù)訂立（）“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”，可以訂立固定期限勞動合同。
A、一次
B、兩次
C、三次
D、四次
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1.單項選擇題在勞務(wù)分包方施工與資源保障能力評價時，應(yīng)重點考察申報企業(yè)的（）。
A、資質(zhì)等級
B、履約能力和意愿
C、工程業(yè)績
D、規(guī)模
2.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價時，人員進場安全教育面和考核合格率均應(yīng)達到（）。
A、100%
B、95%以上
C、90%以上
D、80%以上
3.單項選擇題勞務(wù)分包合同監(jiān)管體系由（）組成。
A、?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門
B、區(qū)縣建設(shè)主管部門
C、?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門和區(qū)縣建設(shè)主管部門兩級
D、國家建設(shè)主管部門和?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門兩級
4.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價考評時，考評項目“技術(shù)交底”屬于（）。
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、質(zhì)量管理
5.單項選擇題對勞務(wù)分包隊伍進行綜合評價一般實行百分制，考評結(jié)果（）以上為優(yōu)秀。
A、95分（含95分）
B、95分（不含95分）
C、90分（含90分）
D、90分（不含90分）
最新試題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題