單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價(jià)考評時(shí),考評項(xiàng)目“技術(shù)交底”屬于()。
A、勞務(wù)管理
B、安全管理
C、生產(chǎn)管理
D、質(zhì)量管理
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1.單項(xiàng)選擇題對勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行綜合評價(jià)一般實(shí)行百分制,考評結(jié)果()以上為優(yōu)秀。
A、95分(含95分)
B、95分(不含95分)
C、90分(含90分)
D、90分(不含90分)
2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)施工隊(duì)每50人必須配備()專職安全員(50人以下的按50人計(jì)算)。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)按政府規(guī)定進(jìn)行(),考核合格后方可入場施工作業(yè)。
A、安全培訓(xùn)
B、普法維權(quán)培訓(xùn)
C、安全培訓(xùn)和普法維權(quán)培訓(xùn)
D、崗位技能培訓(xùn)
4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)()具備相應(yīng)工種崗位資格證書。
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)工人必須與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動合同,并在()完成人員備案。
A、建設(shè)主管部門
B、總承包單位
C、建設(shè)單位
D、勞務(wù)單位
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人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
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勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
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下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
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人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
題型:單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型:單項(xiàng)選擇題