某工程中,由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料,回答下列問(wèn)題。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。A.33萬(wàn)
B.42.3萬(wàn)
C.9.3萬(wàn)
D.75.3萬(wàn)
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某工程中,由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料,回答下列問(wèn)題。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。A.企業(yè)信用檔案制度
B.建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)
D.完善法律法規(guī),加大執(zhí)法力度
某工程中,由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款,導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果,于是聚集在公司門口,圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料,回答下列問(wèn)題。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。A.總包商先行支付
B.建設(shè)單位先行支付
C.國(guó)有商業(yè)銀行代付
D.法院強(qiáng)制拍賣勞務(wù)公司的財(cái)產(chǎn)后支付
E.在條件允許的地區(qū),由勞動(dòng)行政部門啟動(dòng)工資保障金支付
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定:合同總價(jià)款為86.5萬(wàn)元(任何情況都不再調(diào)整),開(kāi)工前支付預(yù)付款10萬(wàn)元,工程完成一半時(shí)支付剩余款項(xiàng)的一半,全部完工時(shí)再支付另一半,合同工期為6個(gè)月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動(dòng)合同中要求分兩次付清工人工資。后來(lái)發(fā)生勞資糾紛,調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞務(wù)公司的管理很混亂,沒(méi)有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請(qǐng)根據(jù)背景資料,回答下列問(wèn)題。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。A.工種工日單價(jià)
B.綜合工日單價(jià)
C.建筑面積綜合單價(jià)
D.固定合同價(jià)款
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定:合同總價(jià)款為86.5萬(wàn)元(任何情況都不再調(diào)整),開(kāi)工前支付預(yù)付款10萬(wàn)元,工程完成一半時(shí)支付剩余款項(xiàng)的一半,全部完工時(shí)再支付另一半,合同工期為6個(gè)月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動(dòng)合同中要求分兩次付清工人工資。后來(lái)發(fā)生勞資糾紛,調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞務(wù)公司的管理很混亂,沒(méi)有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請(qǐng)根據(jù)背景資料,回答下列問(wèn)題。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。A.股票
B.支付寶、微信轉(zhuǎn)賬
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
普通混凝土按照用途分類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。