判斷題“操之在我”首先強調(diào)的是對自我選擇權(quán)的把握。此種說法：（）
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2.單項選擇題作為領(lǐng)導人，要能夠?qū)ψ约旱南聦偈┘雍彤a(chǎn)生影響，第一件要做的工作就是：（）
A.為下屬制造并不斷強化一種權(quán)力
B.為下屬制造并不斷強化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強化一種利益
D.為下屬制造并不斷強化一種意識
3.單項選擇題領(lǐng)導力表現(xiàn)為一種相互凝聚的合力，下面選項中，與這種合力無關(guān)的是：（）
A.領(lǐng)導者的能力
B.追隨者的能力
C.領(lǐng)導者和追隨者的動力
D.阻力
4.單項選擇題在競爭激烈的社會，領(lǐng)導者首先要具備的是：（）
A.持續(xù)變革的思想和意識
B.強大的硬件設(shè)施
C.人才的儲備
D.知識的學習
5.單項選擇題以下選項中，不屬于領(lǐng)導者所處外部環(huán)境特征的是：（）
A.變化快速
B.競爭激烈
C.關(guān)系復雜
D.穩(wěn)定平緩
最新試題
在企業(yè)管理中，人力資源部的職責不包括（）。
題型：單項選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法（）。
題型：判斷題
在繳納保險這個問題上，用人單位和勞動者都是投保人和義務(wù)人，應(yīng)該向社保經(jīng)辦機構(gòu)履行繳費義務(wù)。此種說法（）。
題型：判斷題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：單項選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)的任何評估都是合理的，評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。（）
題型：判斷題
企業(yè)的管理手段不同，想要達到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題
下列選項中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
真正的培訓應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項選擇題