A、施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑施工工程資質(zhì)要求
B、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊(duì)伍
C、施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
D、勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求
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A、能夠信守合同、保證工期、質(zhì)量、安全
B、能服從項(xiàng)目經(jīng)理部日常管理
C、能夠積極配合政府主管部門和項(xiàng)目經(jīng)理部妥善處理突發(fā)事件
D、施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
A、資格要求
B、業(yè)績要求
C、通用要求
D、政策管理要求
A、當(dāng)前城市建設(shè)管理的形式和任務(wù)
B、建設(shè)職工(相應(yīng)崗位從業(yè)人員)職業(yè)道德規(guī)范和市民守則
C、外來從業(yè)人員有關(guān)政策、建設(shè)行業(yè)文明施工、安全生產(chǎn)有關(guān)常識和法律法規(guī)
D、學(xué)歷教育
A、5
B、10
C、15
D、20
A、安全生產(chǎn)常識
B、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能
C、文明禮儀常識
D、普法維權(quán)知識和日常城市生活培訓(xùn)
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
普通混凝土按照用途分類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。