單項選擇題周某13歲，被稱之為天才小畫家，并在美術(shù)館舉辦個人畫展，美術(shù)館與其達成協(xié)議有償展出該畫展，該協(xié)議（）。
A、有效
B、無效
C、可變更
D、效力待定
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1.單項選擇題根據(jù)我國《企業(yè)會計準則》，利潤計算分為營業(yè)利潤、利潤總額和（）。
A、其他業(yè)務利潤
B、投資收益（或損失）
C、凈利潤
D、補貼收入
2.單項選擇題企業(yè)下屬施工單位管理人員工資，按照企業(yè)會計準則，應計入（）。
A、管理費用
B、間接費用
C、期間費用
D、直接費用
3.單項選擇題員工離職時人力資源部主要了解的信息包括但除了（）。
A、離職人員離職的真實原因，導致離職的主要事件
B、離職人員對公司當前管理文化的評價
C、員工新工作的公司背景及薪酬
D、對公司的工作環(huán)境以及內(nèi)部人際關(guān)系的看法
4.單項選擇題薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的（）管理過程。
A、敏感
B、復雜
C、動態(tài)
D、跟蹤
5.單項選擇題（）法也稱為功能測評法或測評量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。
A、平衡計分卡
B、強制分配
C、要素評定
D、工作距離
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題