A、城建集團(tuán)
B、制藥廠
C、城建集團(tuán)分包商
D、制藥廠或城建集團(tuán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、施工企業(yè)在其施工資質(zhì)許可范圍內(nèi)自建自用的工程
B、屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑需要使用農(nóng)民工的工程
C、施工主要技術(shù)采用特定的專利或者專有技術(shù)工程
D、經(jīng)濟(jì)適用房工程
A、按天
B、按月
C、按季
D、按年
A、縣級(jí)
B、區(qū)級(jí)
C、市級(jí)
D、省級(jí)
A、半個(gè)月
B、一個(gè)月
C、三個(gè)月
D、半年
A、勞動(dòng)者
B、用人單位
C、企業(yè)
D、用人單位和勞動(dòng)者
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
人力資源管理具有（）等特性。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。