A.不可感知性
B.不可分離性
C.差異性
D.不可貯存性
E.缺乏所有權(quán)
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A.各種形式的廣告
B.產(chǎn)品的價(jià)格組合
C.展銷(xiāo)會(huì)
D.銷(xiāo)售輔助物
E.宣傳推銷(xiāo)
A.時(shí)間
B.趨勢(shì)
C.周期
D.季節(jié)
E.不確定事件
A.測(cè)量?jī)x器問(wèn)題
B.可靠性問(wèn)題
C.配合組織問(wèn)題
D.反應(yīng)偏差問(wèn)題
E.一致性問(wèn)題
A.產(chǎn)品屬性
B.品牌信念
C.屬性權(quán)重
D.效用函數(shù)
E.評(píng)價(jià)模型
A.選擇性注意
B.選擇性分析
C.選擇性曲解
D.選擇性記憶
E.選擇性遺忘
最新試題
顧客對(duì)不同服務(wù)類(lèi)型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的基本依據(jù)包括（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是（）。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是（）。
對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的銷(xiāo)售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。
從職業(yè)道德的角度來(lái)說(shuō)，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
企業(yè)建立銷(xiāo)售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問(wèn)題是（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中，通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對(duì)具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。