A.長(zhǎng)期目標(biāo)
B.近期目標(biāo)
C.一般目標(biāo)
D.特殊目標(biāo)
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A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
A.人口
B.購(gòu)物場(chǎng)所
C.購(gòu)買(mǎi)力
D.購(gòu)買(mǎi)欲望
A.實(shí)質(zhì)層
B.核心層
C.實(shí)體層
D.延伸層
A.客戶(hù)構(gòu)成分析
B.客戶(hù)與本公司的交易業(yè)績(jī)分析
C.不同商品的銷(xiāo)售構(gòu)成分析
D.不同商品毛利率的分析
A.職工是否團(tuán)結(jié)一致
B.職工是否能做到令行禁止
C.職工紀(jì)律是否松懈
D.存量是否急劇遞減
最新試題
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的第一部分應(yīng)是（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
下列不屬于銷(xiāo)售報(bào)告的內(nèi)容的是（）。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟。
對(duì)于在貿(mào)易中專(zhuān)門(mén)從事交易中介的客商，談判時(shí)應(yīng)該（）。
對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的銷(xiāo)售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。