判斷題仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。（）
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5.多項選擇題根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對勞動合同訂立的形式描述中，正確的有（）。
A、建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
B、非全日制用工雙方當事人可以不訂立書面勞動合同
C、建立勞動關系，只能訂立書面勞動合同
D、試用期用工雙方當事人可以訂立口頭協議
最新試題
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
有關王某和甲公司勞動合同約定的內容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據本題要點（2）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關于人事部負責人的說法中，正確的觀點包括（）。
題型：不定項選擇
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列各項中，屬于用人單位應當支付經濟補償的情形是（）。
題型：不定項選擇
下列關于服務期的相關表述中，正確的是（）。
題型：不定項選擇