單項選擇題某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
A.指明目標原理
B.協(xié)調(diào)目標原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵原理
E.直接管理原理
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1.單項選擇題某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）
A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督授權(quán)
E.權(quán)責(zé)對等
2.單項選擇題某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）
A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
3.單項選擇題激勵的源頭是（）
A.明確動機
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要
4.單項選擇題強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退
E.消極強化
5.單項選擇題下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
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強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
某病房采用功能制護理，護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作，一般每項特定任務(wù)安排（）
題型：單項選擇題
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的（）
題型：單項選擇題
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）
題型：單項選擇題
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
題型：單項選擇題
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
題型：單項選擇題
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）
題型：單項選擇題
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）
題型：單項選擇題