A.生理的需要
B.安全的需要
C.愛與被愛的需要
D.歸屬的需要
E.尊重的需要
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A.視能授權(quán)
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權(quán)
E.權(quán)責對等
A.高工作低關(guān)系
B.高關(guān)系高工作
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
E.高工作高關(guān)系
A.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)作風
B.命令型領(lǐng)導(dǎo)作風
C.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)作風
D.民主參與型領(lǐng)導(dǎo)作風
E.自由放任型領(lǐng)導(dǎo)作風
A.權(quán)威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權(quán)型
E.自由放任型
A.指明目標原理
B.協(xié)調(diào)目標原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激勵原理
最新試題
激勵的源頭是()
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長,護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長,愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
腎手術(shù)的備皮范圍為()
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒()
某病房采用功能制護理,護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作,一般每項特定任務(wù)安排()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是()
下列屬于前饋控制措施的是()