A.溝通
B.談判
C.合作
D.組織
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A.設(shè)備監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.設(shè)備監(jiān)理公司經(jīng)理
A.職能制
B.直線制
C.矩陣制
D.線性職能制
A.職能制
B.直線制
C.矩陣制
D.線性職能制
A.項(xiàng)目制
B.職能制
C.矩陣制
D.線性職能制
A.分工與合作
B.組織優(yōu)化
C.職責(zé)與權(quán)力一致
D.最佳跨度
最新試題
在直線型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,演化出多種組織結(jié)構(gòu)形式,如()。
線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。
組織的內(nèi)外部聯(lián)系有()。
組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成,自上而下依次為()。
組織的定義包括的基本要素有()。
設(shè)備工程管理的核心是承包商項(xiàng)目管理組織及其設(shè)備工程活動(dòng)。承包商設(shè)備工程的項(xiàng)目管理組織一般采用()組織結(jié)構(gòu)。
設(shè)備工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)的需求可能來源于()。
關(guān)于業(yè)主設(shè)備工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu),下列說法正確的有()。
在設(shè)備工程活動(dòng)中,設(shè)備監(jiān)理單位是最適宜的組織協(xié)調(diào)者,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的約束程度,矩陣制組織結(jié)構(gòu)可分為()。