國家質(zhì)量獎評價滿分l000分的定量評分系統(tǒng)中，（）分是基本成熟的等級。

卓越績效評價應首先了解組織的經(jīng)營環(huán)境和所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，識別組織的（）。

對GB／Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。

以下屬于《卓越績效評價準則》中“七大類目”的是（）。

《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示，“領導”決定和掌控著組織（）。

《卓越績效評價準則實施指南》國家標準（）。

“過程”類目與“結果”類目關系框圖顯示了過程類目與結果類目的評分項之間較為直接的對應關系，其中過程類目中“領導”對應的結果類目是（）。

GB/Tl9580（卓越績效評價準則）和GB/Zl9579（卓越績效評價準則實施指南）制定的目的在于（）

在自我評價和質(zhì)量獎評價時，是按（）兩類評分項進行評價的。

戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃完成情況的測量結果屬于（）。