單項選擇題某社會服務機構為了本機構員工的訓練需求，有效的改進機構的工作效率，制定合理的獎懲標準，衡量個人與團隊的組織貢獻，可以采用（）的方式實現這一目標。
A.薪酬管理
B.培訓發(fā)展
C.績效評估
D.關系維持
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1.單項選擇題在社會服務機構中，機構組織目標實現的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現，所以服務機構期望組織成員擁有良好的服務技術和能力，以獲得較好的服務績效。這些可以通過（）來幫助機構組織實現。
A.制定服務方案
B.服務績效評估
C.人力資源管理
D.服務過程控制
2.單項選擇題社會服務機構的人力資源管理需要通過管理的過程，協助實現服務機構的組織目標，這種人力資源管理的過程強調（）。
A.員工的資源
B.員工的關系
C.員工的參與
D.員工的價值
3.單項選擇題社會工作是人力資源密集的行業(yè)，員工是社會服務機構最重要的資產。社會服務機構為服務對象提供高質量的服務，最重要的是依賴社會工作者的（）。
A.能力
B.愛心
C.奉獻
D.士氣
4.單項選擇題某街道社區(qū)服務中心招募了30位志愿者，開展面向社區(qū)獨居老人的"電話問候"服務。為了保證志愿服務順利進行，社會工作者小林擬對志愿者進行培訓，幫助志愿者認識志愿服務意義，了解獨居的特點，掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓是通過發(fā)揮（）功能來實現對志愿者的管理。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領導
D.控制
5.單項選擇題志愿者人力資源管理內容包括規(guī)劃、組織、領導和控制等，下列屬于組織職能的是（）。
A.方案規(guī)劃
B.服務章程制定
C.需求評估
D.溝通協調
最新試題
社會服務機構的資金來源主要有（）幾個方面。
題型：多項選擇題
（）是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在社會服務機構中，（）是社會服務方案管理的核心。
題型：單項選擇題
社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括（）。
題型：多項選擇題
大學生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者，福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理，遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮，工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中，哪些可以作為工作人員介紹的原因要點（）。
題型：多項選擇題
某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務"項目，參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務機構、社區(qū)組織、企業(yè)，他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務"提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是（）。
題型：單項選擇題
社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款，她們可能探討的方面包括（）。
題型：多項選擇題
社會服務機構的領導方式主要有（）。
題型：多項選擇題
小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學生，她在街頭看到了一個流浪乞討兒童，她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于（）。
題型：單項選擇題
社會工作行政屬于（）。
題型：單項選擇題