多項選擇題社會服務機構的領導方式主要有()。

A.獲取員工的合作
B.保持與員工的平等關系
C.引導與溝通
D.維持紀律與督導訓練
E.發(fā)揮團隊精神


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題社會服務機構主管可授權的內容包括()。

A.授權活動
B.授權任務
C.授予"權力"
D.授予職位
E.所授權力要進行明確的限制

2.多項選擇題隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。

A.平等、權利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
B.社會工作的一些專業(yè)工作方法逐步被運用于社會福利行政實踐
C.社會工作領域的專家逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
D.以問題為本、溝通和諧,促進發(fā)展逐步成為社會福利行政人員的共識
E.專業(yè)技術人才在社會福利行政人員隊伍中的數(shù)量逐步增加

3.多項選擇題

民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作,下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有()。

A.指導殘疾人的權益保障工作
B.實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
C.研究提出社會福利企業(yè)的扶持保護政策
D.協(xié)調解決農民工福利保障工作
E.指導國內及涉外收養(yǎng)工作

4.多項選擇題改革開放30年來,我國社會福利行政體系正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有()。

A.鼓勵社會力量參與社會政策實施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導政策實施過程
D.政策落實采用自上而下的考核方式
E.講究政策實施的科學程序和專業(yè)方法

5.多項選擇題政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責有()。

A.促進就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會救助工作
C.維護農民工權益
D.促進慈善事業(yè)發(fā)展工作
E.醫(yī)療保險工作

最新試題

社會服務機構主管可授權的內容包括()。

題型:多項選擇題

某社會工作研究中心應邀對一家社會福利機構進行評估。該研究中心綜合評價了服務與機構使命的一致性、機構資金的使用情況、機構財務與信息的透明化、機構治理結構的規(guī)范化等方面。該研究中心實施的是對機構的()評估。

題型:單項選擇題

民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作,下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有()。

題型:多項選擇題

社會服務機構的領導方式主要有()。

題型:多項選擇題

在某社區(qū)服務中心運作過程中,屬于授權行為的是()。

題型:多項選擇題

財務管理是社會服務機構管理的重要環(huán)節(jié),對機構服務方案的運營和機構的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關于服務機構財務管理的描述,正確的是()。

題型:多項選擇題

政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責有()。

題型:多項選擇題

在某一兒童福利院中,管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童,很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工,下列激勵措施中,管理者應首選的是()。

題型:單項選擇題

社會服務機構開展公共關系的主要方法包括()。

題型:多項選擇題

人力資源管理在社會服務機構開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務機構專業(yè)化服務的展開。在社會服務機構中推進人力資源管理具有()重要意義。

題型:多項選擇題