A.授權活動
B.授權任務
C.授予"權力"
D.授予職位
E.所授權力要進行明確的限制
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A.平等、權利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
B.社會工作的一些專業(yè)工作方法逐步被運用于社會福利行政實踐
C.社會工作領域的專家逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
D.以問題為本、溝通和諧，促進發(fā)展逐步成為社會福利行政人員的共識
E.專業(yè)技術人才在社會福利行政人員隊伍中的數量逐步增加
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作，下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有（）。
A.指導殘疾人的權益保障工作
B.實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
C.研究提出社會福利企業(yè)的扶持保護政策
D.協(xié)調解決農民工福利保障工作
E.指導國內及涉外收養(yǎng)工作
A.鼓勵社會力量參與社會政策實施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導政策實施過程
D.政策落實采用自上而下的考核方式
E.講究政策實施的科學程序和專業(yè)方法
A.促進就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會救助工作
C.維護農民工權益
D.促進慈善事業(yè)發(fā)展工作
E.醫(yī)療保險工作
A.召開記者招待會
B.制作機構刊物
C.撰寫個案記錄
D.舉行技巧研討會
E.撰寫項目申請計劃書
最新試題
在某一兒童福利院中，管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童，很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工，下列激勵措施中，管理者應首選的是（）。
人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平，促進社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括（）。
在某社區(qū)服務中心運作過程中，屬于授權行為的是（）。
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作，下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有（）。
人力資源管理在社會服務機構開展的活動中占有極其重要的地位，有助于服務機構專業(yè)化服務的展開。在社會服務機構中推進人力資源管理具有（）重要意義。
大學生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者，福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理，遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮，工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中，哪些可以作為工作人員介紹的原因要點（）。
財務管理是社會服務機構管理的重要環(huán)節(jié)，對機構服務方案的運營和機構的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關于服務機構財務管理的描述，正確的是（）。
不同機構領導者的影響力有所不同，社會服務機構由于其非營利的性質，領導者影響力的來源有其自身的特色。在社會服務機構中領導者的影響力來源一般有（）。
社會服務機構主管可授權的內容包括（）。
社會服務方案的評估中，關注方案進行過程中服務對象和人數的變化的評估方法是（）。