單項選擇題某社區(qū)青少年服務中心在暑假期間擬舉辦一系列活動,需要招募20名志愿者。在實施招募的過程中,若采用授予權力的方式,中心主任適當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/strong>

A.指派工作人員制訂招募計劃
B.指派工作人員審核報名者名單
C.指派工作人員通知報名者面試
D.指派工作人員決定錄取名單


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1.單項選擇題某社會工作機構的工作量標準由社會工作者、督導、機構主管共同討論制定,已經(jīng)執(zhí)行了3年。但機構新進的社會工作者小劉覺得個案服務工作量指標過高,并向機構主管老王提出意見。此時,老王最適宜的做法是()。

A.了解小劉的想法,向小劉解釋指標制定原則
B.要求小劉按照機構規(guī)定完成服務指標
C.尊重小劉,讓他去修訂服務指標
D.外請專家探討指標,修訂方案

4.單項選擇題某機構是以服務青少年為主的非營利組織,設有多個部門,現(xiàn)有全職職工205人,每年政府資助、民間捐助和開展收費服務的總收入約為5000萬元人民幣,機構管理團隊最高領導的主要任務是()。

A.執(zhí)行董事會或理事會制定的服務政策
B.協(xié)助員工在服務過程中獲得專業(yè)成長
C.確認員工的工作可以幫助組織實現(xiàn)目標
D.監(jiān)督員工的工作完成情況

5.單項選擇題社會服務機構領導為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補貼

最新試題

社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括()。

題型:多項選擇題

某社會工作研究中心應邀對一家社會福利機構進行評估。該研究中心綜合評價了服務與機構使命的一致性、機構資金的使用情況、機構財務與信息的透明化、機構治理結構的規(guī)范化等方面。該研究中心實施的是對機構的()評估。

題型:單項選擇題

張先生剛晉升為某社會服務機構領導。為與員工建立良好的合作關系,他采用的方法可以包括()。

題型:多項選擇題

社會服務方案的評估中,關注方案進行過程中服務對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。

題型:單項選擇題

改革開放30年來,我國社會福利行政體系正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有()。

題型:多項選擇題

社會服務機構的領導方式主要有()。

題型:多項選擇題

在某一兒童福利院中,管理者發(fā)現(xiàn)每天面對各種不同類型的兒童,很多員工對工作出現(xiàn)了倦怠的傾向。為了激勵員工,下列激勵措施中,管理者應首選的是()。

題型:單項選擇題

為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童,某市社會救助站啟動了"流浪兒童救助月"項目。項目結束后,救助站社會工作者對該項目進行了評估,下列內(nèi)容中,屬于效果評估測量范圍的有()。

題型:多項選擇題

小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學生,她在街頭看到了一個流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

題型:單項選擇題

人力資源管理在社會服務機構開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務機構專業(yè)化服務的展開。在社會服務機構中推進人力資源管理具有()重要意義。

題型:多項選擇題