A.目標評估
B.過程評估
C.效果評估
D.個別評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策者和高層管理者
B.高層和中層管理者
C.中層和基層管理者
D.基層管理者和一線員工
A.服務對象的滿意程度
B.工作項目的完成情況
C.服務對象的改變情況
D.工作項目的額外效果
A.機構籌集到更多的款項
B.貧困地區(qū)兒童每天能吃到肉菜
C.擴大機構在當?shù)氐挠绊懥?br />
D.提升貧困地區(qū)兒童的健康水平
A.社會和諧
B.困難群體
C.社會公平
D.科學發(fā)展觀
A.公開演講
B.制作機構刊物
C.寫新聞稿
D.建設網(wǎng)站平臺
最新試題
政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責有()。
在社會服務機構中,()是社會服務方案管理的核心。
隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。
社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款,她們可能探討的方面包括()。
某社會工作研究中心應邀對一家社會福利機構進行評估。該研究中心綜合評價了服務與機構使命的一致性、機構資金的使用情況、機構財務與信息的透明化、機構治理結構的規(guī)范化等方面。該研究中心實施的是對機構的()評估。
()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
社會服務機構的領導方式主要有()。
在社會服務機構中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓練的社會工作者或其他專業(yè)人士,加上機構的宗旨是為服務對象謀取幸福和促進社會進步,所以領導應該具有的特征是()。
某福利院正在制定機構發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對機構發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看,這有助于()。
社會服務機構主管可授權的內容包括()。