A.勞務(wù)派遣中存在兩種合同關(guān)系
B.被派遣勞動(dòng)者無工作期間沒有報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者按月支付工資
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上固定期限合同
E.勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征是雇用和使用相分離
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A.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容只能以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動(dòng)爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
E.企業(yè)加強(qiáng)對勞動(dòng)者的人文關(guān)懷可防止勞動(dòng)爭議的發(fā)生
A.勞動(dòng)爭議調(diào)解
B.勞動(dòng)爭議仲裁
C.勞動(dòng)爭議訴訟
D.行政裁決
E.法律干預(yù)
A.白治性
B.群眾性
C.自愿性
D.非嚴(yán)格的規(guī)范性
E.合意性
A.意思自治性
B.群眾性
C.自愿性
D.程序靈活性
E.合意性
A.違反協(xié)議的責(zé)任
B.派遣期限
C.派遣崗位和人員數(shù)量
D.勞動(dòng)報(bào)酬
E.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以及支付方式
最新試題
仲裁委員會(huì)對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)