A.確定工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的義務(wù)
B.由省一級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議明確工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的任職條件
C.選拔工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員
D.明確工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的工作職責
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A.要以隨機抽樣的方式收集數(shù)據(jù)
B.收集的數(shù)據(jù)要有可比性
C.應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定進行
D.收集數(shù)據(jù)的范圍是城鎮(zhèn)企業(yè)
A.勞動爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
D.利益爭議
A.行政關(guān)系
B.社會關(guān)系
C.經(jīng)濟關(guān)系
D.法律關(guān)系
A.轉(zhuǎn)崗
B.解聘
C.治療
D.上報
A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標準數(shù)
最新試題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析，其要點包括（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是（）
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是（）。
調(diào)解勞動爭議的原則包括（）。
在企業(yè)經(jīng)營過程中，應(yīng)該秉持的正確利益觀是（）
依照"節(jié)約"的價值差異性，在具體實踐中（）
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于（）。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。
關(guān)于"奉獻"的特征，正確的是（）