A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.利益爭(zhēng)議
D.權(quán)利爭(zhēng)議
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A.勞動(dòng)關(guān)系是經(jīng)濟(jì)社會(huì)最普遍、最基本的社會(huì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系所反映的是勞動(dòng)給付與工資的交換關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)分工有直接的聯(lián)系
D.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)
A.實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系
B.實(shí)際勞務(wù)關(guān)系
C.形式勞動(dòng)關(guān)系
D.形式勞務(wù)關(guān)系
A.行業(yè)工會(huì)
B.地方政府
C.全國(guó)總工會(huì)
D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)給被派遣勞動(dòng)者按月支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
A.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
B.被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
C.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用工單位所在地管轄
D.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由集體合同約定
最新試題
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括()。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級(jí)真題)
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
仲裁庭對(duì)追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級(jí)真題)