A.經(jīng)營者的年薪與工作責任、決策風險、經(jīng)濟效益掛鉤
B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會或股東大會決定
C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益相聯(lián)系
D.固定工資從管理費用中支出,浮動工資則從企業(yè)稅后利潤中支出
E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離
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A.流程團隊工資制度的設(shè)計
B.虛擬團隊工資制度的設(shè)計
C.平行團隊工資制度的設(shè)計
D.核心團隊工資制度的設(shè)計
E.項目團隊工資制度的設(shè)計
A.根據(jù)業(yè)績支付工資
B.客觀性較強
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.主觀性較強
E.根據(jù)崗位支付工資
A.把相關(guān)的問題放在一起
B.語言標準,問題簡單明確
C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D.確保表格中的每個調(diào)查項目都是必要的
E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計調(diào)查表
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.通信調(diào)查
C.委托中介機構(gòu)調(diào)查
D.調(diào)查問卷
E.采集社會公開信息
A.崗位分析
B.個人業(yè)績考評
C.崗位調(diào)查
D.薪酬市場調(diào)查
E.崗位評價
最新試題
概括來說,薪酬管理包括()。
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
崗位橫向分類的原則包括()。
工資總額的組成包括()。
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。