多項選擇題企業(yè)績效管理中，提取和設定關鍵績效指標的意義在于（）。
A.有利于被考評者有明確的努力方向
B.找出現(xiàn)狀與期望之間的差距
C.為了滿足企業(yè)績效管理的各種需要
D.為了提高組織和員工的績效
E.改善組織工作氛圍
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1.多項選擇題對于考評指標、考評標準的計分，以下表述正確的有（）。
A.可采用常數(shù)法
B.不能采用直接計分
C.可采用函數(shù)法
D.不能采用間接計分
E.可采用自然數(shù)法
2.多項選擇題對個人的績效考評指標體系的設計，通常要考慮（）。
A.崗位的工作性質(zhì)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.考評的具體對象
D.考評的目的
E.被考評者的數(shù)量
3.多項選擇題以下指標屬于結果型指標的是（）。
A.產(chǎn)品產(chǎn)量
B.勞動定額
C.客戶投訴率
D.產(chǎn)品品種
E.經(jīng)濟效益
4.多項選擇題下列屬于行為導向型客觀考評方法的有（）。
A.成對比較法
B.成績記錄法
C.關鍵事件法
D.行為定位法
E.加權選擇量表法
5.多項選擇題編制績效考評標準應遵循的原則有（）。
A.定量準確原則
B.定性科學原則
C.目標導向原則
D.先進合理原則
E.突出特點原則