單項選擇題2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動合同。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工3天、嚴重違反規(guī)章制度為由,向其下達了解除勞動合同的通知書。小王不服,決定維護自己的權(quán)益。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。

A.小王必須先向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解
C.小王可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起訴訟


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1.單項選擇題女職工甲懷孕已8個月,根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,下列說法錯誤的是()。

A.用人單位不得安排其夜班勞動
B.用人單位不得安排其延長工作時間
C.用人單位不得因其嚴重違反單位規(guī)章制度而解除勞動合同
D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護的說法,正確的是()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕后,用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由生育保險基金支付

5.單項選擇題我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規(guī)定,但可以不接受這種限制的情形是()。

A.由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者自愿延長工作時間的
B.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的
C.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,不按時完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽的
D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的

最新試題

某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是()。

題型:多項選擇題

在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對就業(yè)困難人員的是()。

題型:單項選擇題

某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議,且通過內(nèi)部協(xié)商后雙方無法就勞動合同達成共識。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當事人一方或雙方可以書面向()提出協(xié)調(diào)處理申請。

題型:單項選擇題

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。

題型:單項選擇題

屬于勞動者的帶薪休息時間的是()。

題型:多項選擇題

我國目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:單項選擇題

李某原是某國有企業(yè)員工,因身體不好,下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了,其女兒小麗今年中專畢業(yè),也沒有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對李某一家實行的是()。

題型:多項選擇題