單項選擇題()是用于評估學(xué)員在知識、技能、態(tài)度等方面的收獲。
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()不屬于培訓(xùn)中評估的作用。
A.保證培訓(xùn)活動按照計劃進行
B.培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
C.找出培訓(xùn)的不足,總結(jié)教訓(xùn)
D.保證培訓(xùn)效果測定的精確性
2.單項選擇題()不屬于管理技能培訓(xùn)開發(fā)的一般方法。
A.職務(wù)輪換
B.事件過程法
C.敏感性訓(xùn)練
D.案例評點法
3.單項選擇題()不屬于企業(yè)高層管理人員首先必須具備的能力。
A.獲取信息的能力
B.分析問題的能力
C.決策的能力
D.組織實施能力
4.單項選擇題工作團隊的管理實施形式特點不包括()。
A.培訓(xùn)工作團隊具有更多的工作自主權(quán)
B.注重個體自我開發(fā)
C.注重團隊工作的開發(fā)
D.三位一體
5.單項選擇題管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制不包括()。
A.制度培訓(xùn)計劃前選擇教師
B.以需求驅(qū)動培訓(xùn)
C.以“服務(wù)培訓(xùn)對象”為中心
D.在制訂培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上組織實施與評估
最新試題
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標準有哪些。(2012年5月二級真題)
題型:問答題
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()
題型:多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
題型:多項選擇題
對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
題型:多項選擇題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。
題型:多項選擇題