多項選擇題工作分析是測評內容標準化的重要手段,在測評內容標準化過程中具體表現為()。
A.工作行為特征分析法
B.工作目標因素分析法
C.工作內容因素分析法
D.工作效率因素分析法
E.工作環(huán)境因素分析法
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1.多項選擇題能力測評包括以下哪些()。
A.創(chuàng)造能力測試
B.特殊能力測試
C.學習能力測試
D.理解能力測試
E.一般能力測試
2.多項選擇題投射技術所具有的特點()。
A.測評目的的隱蔽性
B.測評內容的聯想性
C.內容的非結構性與開放性
D.反應的自由性
E.內容的結構性
3.多項選擇題測評指標設計的原則包括()。
A.合作性原則
B.與測評對象同質原則
C.普遍性原則
D.結構性原則
E.特殊性原則
4.多項選擇題以下哪些屬于工作績效要素()。
A.工作質量
B.人才培養(yǎng)
C.工作效率
D.工作數量
E.群眾威信
5.多項選擇題投射技術的特點包括()
A.人際可動性強
B.被測評者反應的自由性
C.測評目的的隱蔽性
D.內容的非結構性和開放性
E.用過去行為預測未來
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在設計無領導小組討論題時,考官應該著重評估被評價者哪些方面的表現?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
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