單項選擇題在一次面試中,考官提問"如果公司派你出差,而這時你妻子病重你會怎么處理?"這是一個()。
A.經(jīng)驗性問題
B.投射性問題
C.描述性問題
D.情境性問題
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1.單項選擇題招聘時,詢問財務(wù)人員有關(guān)財務(wù)制度的問題屬于()。
A.背景性問題
B.思維性問題
C.知識性問題
D.經(jīng)驗性問題
2.單項選擇題以下不屬于員工素質(zhì)測評的基本原理是()
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.同素異構(gòu)原理
D.人崗匹配原理
3.單項選擇題員工素質(zhì)在測評標準體系設(shè)計中,不包括()。
A.結(jié)構(gòu)性要素
B.行為環(huán)境要素
C.測評指標要素
D.工作績效要素
4.單項選擇題()被認為是當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具。
A.評價中心
B.控制中心
C.管理中心
D.學習中心
5.單項選擇題"如果你的兩個得力下屬一直吵架,你會怎么處理?"這類問題屬于()。
A.背景性問題
B.情境性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
最新試題
簡述面試的實施技巧。
題型:問答題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
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企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
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在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
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企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
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生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
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員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
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