單項(xiàng)選擇題某公司的銷售主管王女士在對銷售人員做培訓(xùn)之前,先做了一個(gè)綜合素質(zhì)測評,這屬于哪種素質(zhì)測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
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1.單項(xiàng)選擇題某公司為了填補(bǔ)營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一個(gè)素質(zhì)測評,這屬于哪種素質(zhì)測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
2.單項(xiàng)選擇題以近期的記憶代替整個(gè)測評時(shí)期的全部實(shí)際表現(xiàn),導(dǎo)致的測評結(jié)果誤差是()。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因誤差
D.首因效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題由于某人某方面的品質(zhì)和特征特別明顯,觀察者容易產(chǎn)生清晰明顯的錯(cuò)覺,忽略其他的品質(zhì)和特征,從而作出片面的判斷,這是()帶來的誤差。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題最常用的差異量數(shù)是()。
A.自由度
B.總位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.平均數(shù)
5.單項(xiàng)選擇題一般情況下,差異量數(shù)越大,集中量數(shù)的代表性就越()。
A.大
B.小
C.無關(guān)
D.不確定
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筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
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關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
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實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
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衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項(xiàng)選擇題