A.人員費(fèi)用的控制
B.人員需求預(yù)測(cè)
C.人員信息的收集
D.人員供給預(yù)測(cè)
E.人員供需平衡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.狹義的人力資源規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
C.員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
E.其他人力資源計(jì)劃
A.崗位工作縱向調(diào)整
B.充實(shí)崗位工作內(nèi)容
C.崗位工作連貫設(shè)計(jì)
D.崗位工作輪換設(shè)計(jì)
E.崗位工作矩陣設(shè)計(jì)
A.縮短加工周期
B.充實(shí)崗位工作內(nèi)容
C.延長(zhǎng)加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
E.包干負(fù)責(zé)
A.管理
B.規(guī)劃
C.設(shè)計(jì)
D.評(píng)價(jià)
E.創(chuàng)新
A.作業(yè)程序圖
B.流程圖
C.線(xiàn)圖
D.聯(lián)合程序圖
E.多作業(yè)程序圖
最新試題
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括（）。
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有（）。
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有（）。
簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同，企業(yè)制度規(guī)范的類(lèi)型包括（）。
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。
流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較，具有（）優(yōu)點(diǎn)。