多項選擇題()說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。
A.推動企業(yè)發(fā)展的內在動力
B.促進企業(yè)社會化
C.能使企業(yè)贏得人才制高點
D.促進社會科學化
E.能使員工隨心所欲地工作
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1.多項選擇題()屬于現(xiàn)代人力資源管理學的一般特點。
A.綜合性
B.規(guī)律性
C.實用性
D.能動性
E.精確性
2.多項選擇題下列關于人力資源管理說法正確的是()。
A.管理的系統(tǒng)化
B.管理手段的現(xiàn)代化
C.管理的規(guī)范化
D.管理思想的哲學化
E.管理的標準化
3.多項選擇題()屬于人力資源的一般特點。
A.時間性
B.主觀能動性
C.消費性
D.客觀規(guī)律性
E.創(chuàng)造性
4.多項選擇題()屬于人力資源開發(fā)活動的環(huán)境。
A.社會環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.工作環(huán)境
E.國際環(huán)境
5.多項選擇題()屬于人力資源組織開發(fā)的目標。
A.改善組織內部的行為方式
B.提高組織的業(yè)務能力
C.提高組織內員工的滿意度
D.提高適應環(huán)境的能力
E.提高組織內員工的積極性
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按照激勵理論的相關知識,不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和()。
題型:單項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
題型:多項選擇題