2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限為3年，日工資50元，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.2009年8月1日之前，王某申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制
B.2010年12月1日，仍在有效仲裁時(shí)效期間內(nèi)
C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理該案后，王某和甲公司不得自行和解
D.王某若對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟
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2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限為3年，日工資50元，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
A.青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
最新試題
根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
張某離職時(shí)提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。