單項選擇題勞動法律關系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關系之中既是權利主體，又是義務主體，互為對價關系。
A.勞動關系
B.法律關系
C.勞動合同
D.雙務關系
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1.單項選擇題運用勞動法的各種調整方式將勞動關系轉化為勞動法律關系是勞動法對勞動關系的（）調整。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
2.單項選擇題（）是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)。
A.勞動法律原則
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律關系
3.單項選擇題（）是勞動服務主體與勞動關系當事人一方或雙方之間，在勞動服務過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
4.單項選擇題（）是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
5.單項選擇題（）是勞動法律關系的主要形態(tài)。
A.法律文本
B.雙方當事人
C.勞動合同
D.法律淵源
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勞動關系民主化原則體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是（）
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