A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
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A.勞動(dòng)法律原則
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
A.法律文本
B.雙方當(dāng)事人
C.勞動(dòng)合同
D.法律淵源
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
最新試題
勞動(dòng)法基本原則的作用是（）。
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
《中華人民共和國勞動(dòng)法》開始施行的日期是（）
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是（）。
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是（）
勞動(dòng)法律行為包括（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是（）。
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是（）